2022年云南昆明海关及其隶属海关所属事业单位招聘公告已发布，计划招聘27人，在线报名时间：2022年十月十日9：00至十月12日18：00；云南公务员考试网现将它公布如下：

2022年昆明海关及其隶属海关所属事业单位公开招聘公告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号 ）《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《云南事业单位公开招聘员工方法》等有关文件规定，结合工作需要，昆明海关及其隶属海关所属事业单位面向社会公开招聘27名事业编制员工。现或有关事情公告如下：

1、单位介绍

（一）昆明海关技术中心。该中心是昆明海关直属事业单位，主要从事昆明海关辖区内进出境产品、食品、固体废物、动植物及其商品的实验室测试、检疫和科研制标工作。同时面向社会提供检验测试服务。

（二）昆明海关后勤管理中心。该中心是昆明海关直属事业单位，主要承担昆明海关机关本级的后勤服务保障工作，包含办公生活区物业管理、饭店管理、仓储服务、会议保障、公务用车管理、政府采购与内部生活服务等工作。

（三）云南国际旅游卫生保健中心（昆明海关口岸门诊部）。该中心是昆明海关直属事业单位，主要为昆明海关执法提供卫生检疫技术支撑保障服务，承担传染病监测测试、医学媒介生物监测鉴别任务，拓展出入境职员传染病监测健康体检、预防接种、健康咨询等国际旅游卫生保健工作。

（四）昆明海关所属瑞丽海关综合技术中心。该中心是瑞丽海关所属事业单位，主要从事瑞丽、畹町海关辖区内进出境产品、食品、固体废物、油气测试、动植物及其商品的实验室测试、检疫和科研制标工作。同时面向社会提供检验测试服务。

（五）昆明海关所属瑞丽海关后勤管理中心。该中心是瑞丽海关所属事业单位，主要为瑞丽海关机关办公与职工生活提供后勤服务。同时，承担瑞丽海关查扣涉案财物、侵权物资的仓储管理等工作和卫生处置、除害处置及消毒处置等业务。

（六）昆明海关所属芒市海关综合技术服务中心。该中心是芒市海关所属事业单位，主要承担芒市海关、盈江海关、章凤海关辖区内进出境产品、食品、动植物及其商品的实验室测试、卫生检疫、科研制标等工作。同时面向社会提供检验测试、分类鉴别、医疗卫生保健服务等工作。

（七）昆明海关所属孟定海关综合技术中心。该中心是孟定海关所属事业单位，主要承担孟定、南伞、沧源海关辖区内进出境产品、食品、固体废物、动植物及其商品的实验室测试、检疫和科研制标工作与传染病监测测试、医学媒介生物监测鉴别任务等。同时面向社会提供检验测试服务。

（八）昆明海关所属西双版纳海关综合技术中心。该中心是西双版纳海关所属事业单位，主要从事西双版纳海关辖区内进出境产品、食品、固体废物、动植物及其商品的实验室测试、检疫和科研制标工作，为西双版纳海关执法提供卫生检疫技术支撑保障服务，承担传染病监测测试、医学媒介生物监测鉴别任务，拓展出入境职员传染病监测健康体检、预防接种、健康咨询等国际旅游卫生保健工作。同时面向社会提供检验测试服务。

（九）昆明海关所属勐腊海关综合技术中心。该中心是勐腊海关所属事业单位，主要承担辖区内进出境产品、矿商品、固体废物、能源和动植物及其商品检疫对象的实验室检验检疫、科研制标与卫生检疫工作。同时面向社会提供检验测试服务。

（十）昆明海关所属思茅海关综合技术服务中心。该中心是思茅海关所属事业单位，主要从事普洱市辖区内进出境产品、食品、农商品、动植物及其商品的实验室测试、检疫和技术咨询、技术培训和标准的拟定工作。同时面向社会提供检验测试服务。

（十一）昆明海关所属蒙自海关综合技术中心。该中心是蒙自海关所属事业单位，主要从事蒙自、金水河海关辖区内进出境产品、食品、固体废物、动植物及其商品的实验室测试、检疫和科研制标工作。同时面向社会提供检验测试服务。

（十二）昆明海关所属河口海关综合技术服务中心。该中心是河口海关所属事业单位，主要从事河口海关辖区内进出境产品、食品、动植物及其商品的实验室测试、检疫和科研制标工作。为河口海关执法提供卫生检疫技术支撑保障服务，承担传染病监测测试、医学媒介生物监测鉴别任务，拓展出入境职员传染病监测健康体检、预防接种、健康咨询等国际旅游卫生保健工作。同时面向社会提供测试测试服务。

（十三）昆明海关所属天保海关综合技术中心。该中心是天保海关所属事业单位，主要承担辖区内天保、都龙、田蓬海关进出境食品、矿商品和植物检疫对象的实验室检验检疫、科研制标与卫生消毒工作。同时面向社会提供检验测试服务。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，招聘遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

3、招聘职位及人数

（一）昆明海关技术中心公开招聘员工6名；

（二）昆明海关后管中心公开招聘员工2名；

（三）云南国际旅游卫生保健中心（昆明海关口岸门诊部）公开招聘员工1名；

（四）昆明海关所属瑞丽海关综合技术中心公开招聘员工1名；

（五）昆明海关所属瑞丽海关后勤管理中心公开招聘员工4名；

（六）昆明海关所属芒市海关综合技术服务中心公开招聘员工1名；

（七）昆明海关所属孟定海关综合技术中心公开招聘员工3名；

（八）昆明海关所属西双版纳海关综合技术中心公开招聘员工1名；

（九）昆明海关所属勐腊海关综合技术中心公开招聘员工2名；

（十）昆明海关所属思茅海关综合技术服务中心公开招聘员工1名；

（十一）昆明海关所属蒙自海关综合技术中心公开招聘员工1名；

（十二）昆明海关所属河口海关综合技术服务中心公开招聘员工2名；

（十三）昆明海关所属天保海关综合技术中心公开招聘员工2名。

以上13家单位共公开招聘员工27名。具体招聘职位，详见《2022年昆明海关及其隶属海关所属事业单位公开招聘员工计划表》（附件1）。

4、招聘范围

符合有关职位条件需要和本公告其他需要的职员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2022年昆明海关及其隶属海关所属事业单位公开招聘员工计划表》（附件1）。

5、面试职员条件

考试报名者应拥有以下条件：

1.具备中国国籍；

2.遵守中国宪法和法律法规；

3.具备好的政治素质和道德品行；

4.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下；对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职职员），放宽到40周岁以下（1982年十月将来出生）；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.拥有招聘职位所需的专业或任职资格、职业资格及技能需要，符合招聘职位所需的学历、学位条件；

7.拥有职位所需要的其他条件；

8.国外毕业生还须提供教育部国外学历、学位认证书。

有下列状况之一者，不能报名：

1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的；正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

2.被开除中共党籍和公职的职员；

3.因犯罪受过刑事处罚的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在国家法定考试、各级公务员考试录用和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；

4.近三年在机关、国有企事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格等次的职员；

5.尚在任职试用期职员；

6.在同意高等教育期间遭到留校察看及以上处分的职员；

7.聘用后构成回避关系的职员；

8.有其他违反国家法律、法规行为的职员。

现役军人、在读的全日制非应届毕业生、定向委培职员不能考试报名。

6、报名程序及资格初审

2022年昆明海关及其隶属海关所属事业单位公开招聘统一在云南人才市场网进行互联网报名。

（一）报名方法

此次公开招聘不同意现场、短信或来电报名。面试职员须通过云南人才市场网进行报名。考试报名职员按以下步骤操作：

登陆云南人才市场网进入报名界面，按报名网站提示填写注册信息上传最近明确免冠照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后在线缴费交费成功后准考证打印。

（二）报名需要注意的地方

1.面试职员每个人限报一个职位；

2.报名时，面试职员应按需要如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写，面试职员填报信息不全或错误而致使未通过资格初审的，所有后果由面试职员自行承担；

3.面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，昆明海关有权取消其参加考试与聘用资格。

（三）时间安排

1.在线报名时间：2022年十月十日9：00至十月12日18：00；

2.资格初审时间：2022年十月十日至十月13日；

3.网上缴费时间：2022年十月十日至十月14日；

4.打印准考证时间：2022年十月27日至十月28日；

5.笔试时间：2022年十月29日，具体时间地址详见准考证。

（四）报名条件初审

报名条件审核由昆明海关负责，面试职员可同步查看审核结果。如有疑问可直接与昆明海关人事处联系咨询。

请面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名条件审核的职员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员自行承担。

（五）网上缴费和打印准考证

1.面试职员在资格初审通过后，须于2022年十月14日18:00前完成交费。有关成本根据云南发改委、云南财政厅关于事业单位面试职员资格考试怎么收费100元/人，逾期不予受理。

2.通过资格初审并交费成功的面试职员可在2022年十月27日至十月28日期间登录云南人才市场网准考证打印。

（六）招聘计划裁减

每一个职位计划招聘人数与交费人数比率应等于或高于1：3才能开考，未达到1：3开考比率的，取消招聘职位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于十月19日在云南人才市场网和昆明海关门户网站进行公布，取消职位面试职员的报名费将在报名结束清账完毕后，从原交费途径退还报名费。

7、笔试

笔试主要测试面试职员应拥有的政策、法规理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方法进行，笔试满分100分。

笔试时间和地址以准考证为准，面试职员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后15日内，在云南人才市场网和昆明海关门户网站公布。

8、资格复审

参加笔试的面试职员，依据笔试成绩由高到低的顺序，根据计划招聘人数与参加资格复审人数1:3的比率确定进入资格复审的职员。由昆明海关组织对面试职员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，并根据笔试分数由高到低顺序依次递补。未在规定时间地址参加资格复审的，视为自动舍弃，好似一个职位出现主动舍弃职员，则相应根据笔试分数由高到低顺序依次递补。

资格复审采取现场审核方法进行，面试职员需提供下列原件查验并留存复印件：《2022年昆明海关及其隶属海关所属事业单位公开招聘报名表》；笔试准考证；面试职位所需学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称证书、专业等级考核证书；公民身份证或其他有效身份证明；限生源地为云南的职位报名职员，须提交本人户籍有关证明材料；在机关、事业单位、国企工作的职员，须提交所在单位人事主管部门赞同考试报名的证明材料；需要有基层工作历程的职位报名职员，须提交所在单位或外贸原单位出具的工作证明；限高校应届毕业生的职位报名职员，须本人做出择业期内未落实工作单位声明；同时，需现场提供2张本人最近免冠一寸蓝底彩色照片。

资格复审时间、地址和有关需要在云南人才市场网和昆明海关门户网站另行公告。

9、面试

（一）面试方法

面试采取结构化方法进行。

（二）面试时间及地址

具体面试时间和地址将另行公告公告，请面试职员关注云南人才市场网和昆明海关门户网站，并维持电话畅通。

（三）面试需要

资格复审合格的面试职员进入面试。面试主要考察面试职员专业技能及适应职位需要的业务素质与工作能力等，面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当天，参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比率的，不再进行递补，可等额进行面试，面试成绩达到60分方可进入体检、考察环节。

10、综合成绩计算

（一）综合成绩按百分制由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。

（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同状况，以面试成绩高者排前。

（三）依据综合成绩按从高到低顺序，根据计划招聘人数等额确定参加体检职员。

十1、体检和考察

（一）体检

由昆明海关组织面试职员到指定具备资质的医院进行体检，体检成本由面试职员自理。体检项目和标准对照职位设置的条件需要，参照《公务员录用体检通用标准》或《公务员录用体检特殊标准》及操作手册实行。如面试职员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请，并由昆明海关组织一次复检，体检结果以复检结论为准。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃，不予进入考察环节，不能聘用。

体检环节中，出现面试职员舍弃或不合格的状况时，按综合成绩由高到低的顺序进行1次递补，递补职员舍弃或不合格时，核减招聘计划数或取消招聘职位。

（二）考察

体检合格职员进入考察。由昆明海关组织考察工作，通过与面试职员所在学校或单位联系，充分听取各方面建议，主要针对面试职员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心情况、综合素质等方面进行全方位深入的考察知道，学会其现实状况，作为聘用的参考依据。同步审核面试职员个人档案、违法违规状况记录和个人社会信用记录。考察不合格者、与报名时填报状况不符或提供不真实证明材料者，均不予聘用。

因考察不合格产生的招聘职位空缺，按综合成绩从高到低顺序进行1次递补，递补职员舍弃或仍不合格时，核减招聘计划数或取消招聘职位。

十2、公示与聘用

依据体检、考察结果确定拟聘用职员，并在昆明海关门户网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人选在公示期自动舍弃或有状况反映影响聘用产生的招聘职位空缺，不再递补，并核减招聘计划数或取消招聘职位。公示期满无异常状况的，经昆明海关审核赞同后，依据国家有关政策规定和程序办理聘用手续，并报海关总署备案，本次公开招聘职位最低服务期限5年。办理聘用手续时在职职员需提供外贸原单位出具的赞同解除聘用合同。公开招聘职员实行试用期规范，第一次就业的员工试用期为12个月，其他员工的试用期为6个月，国家另有规定的按规定实行，试用期满经考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

拟聘职员应在规定时限内按时到用人单位报到，未在规定时间内报到的，取消聘用。

十3、职位待遇

本次公开招聘的员工，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇根据国家、海关总署和云南事业单位关于人事管理的有关规定实行。

十4、招聘纪律与监督

（一）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），招聘单位负责人和员工在办理招聘事情时，涉及与考试报名职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

（二）事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。面试职员有伪造、涂改证件、证明，考试过程中作弊或者其他违纪情形的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十5、要紧提示

（一）公开招聘公告通过云南人才市场网和昆明海关门户网站面向社会发布，后续有关招聘信息请准时关注云南人才市场网和昆明海关门户网站，因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由面试职员自行负责。

（二）本次公开招聘职位学历、学位条件专业目录参照教育部专业目录实行。

（三）本公告所附有关文件与公告拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请考生不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免上当被骗。

（五）根据属地疫情防控有关需要，主动申报个人健康情况，笔试及后续招聘环节均需持云南健康码、通信云数据行程卡、48小时内核酸测试阴性证明进场。健康码为红码或黄码的考生不能进入考试知识点，并配合考试知识点做好疫情防控工作。在招考组织推行过程中，将根据属地新冠疫情防控需要，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请面试职员理解、支持和配合。同时，请密切关注云南人才市场网和昆明海关门户网站发布的考生新冠疫情防控告知书为准。

考生应做好自我防护，尽可能防止离开考试知识点所在区域，特别应防止跨省流动，致使健康码异常，为正常参与后续招聘步骤带来不便。

（六）未尽事宜由昆明海关负责讲解。

十6、联系方法

（一）咨询电话：0871-63016159，0871-63016368。同意咨询时间为工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：30；

（二）监督电话：0871-63016459；

（三）网站：云南人才市场网http://www.ynhr.com和昆明海关门户网站http://kunming.customs.gov.cn。

昆明海关

2022年十月9日

附件：

附件1.2022年昆明海关及其隶属海关所属事业单位公开招聘员工计划表.xlsx

附件2.2022年昆明海关及其隶属海关所属事业单位公开招聘报名表.doc

附件3.单位赞同考试报名证明.docx

附件4.工作历程证明.docx

附件5.择业期内未落实工作单位声明.docx

文章来源：http://kunming.customs.gov.cn/kunming_customs/611308/fdzdgknr67/611311/611312/4608776/index.html?0xg